Wednesday, November 09, 2016
PT Darma Henwa, Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan sumber energi yang ternama di Indonesia yang berdiri pada tahun 1991. Darma Henwa sudah berkembang yang mulanya dari sebuah kontraktor rekayasa menjadi sebuah perusahaan pertambangan yang terintegrasi serta jasa energy yang kaya akan sumber daya di bidang industri energi di nusantara. Dalam rangka mendukung peningkatan target dan produksi perusahan, kami membutuhkan tenaga kerja yang dinamis, memiliki motivasi kerja yang tinggi, menyukai tantangan, dan berkomitmen untuk bergabung bersama kami. Adapun posisi yang dibutuhkan adalah:
1. Head of Plant & Maintenance Division
(Subyek: HODIV PLM)
Gambaran Pekerjaan
Mengendalikan & Mengevaluasi semua aktifitas Plant & Maintenance Division melalui kerjasama yang efektif dengan semua fungsi di perusahaan dalam rangka memberikan advise dan service yang reliable untuk mendukung tercapainya tujuan dan strategi perusahaan
Kualifikasi:
▪ Tingkat pendidikan minimal S1 Mechanical/Electrical
▪ Usia maksimal 50 tahun
▪ Memiliki pengalaman kerja 10 tahun pada bidang yang sama dan 5 tahun pada posisi Managerial pada Perusahaan Pertambangan
▪ Memiliki Sertifikasi Pengawas Operasional Madya (POM)
▪ Memahami Mining Process dan HSE Procedures
▪ Menguasai Computerized Mechanical Management System (CMMS)
▪ Memiliki pemahaman yang baik mengenai Plant & Maintenance
▪ Memahami Heavy Equipment Management System
▪ Memiliki keterampilan Negosiasi, Coaching & Concelling, Budgeting
▪ Memiliki keterampilan Continuous Improvement
▪ Memiliki kemampuan Manajerial
▪ Memiliki kemampuan komunikasi dan teknik presentasi yang baik
▪ Mampu bekerja di bawah tekanan
2. Industrial Relation Specialist
(Subyek: IR SPV)
Gambaran Pekerjaan
Melakukan dan mengkoordinasikan semua aktivitas pengelolaan hubungan industrial dan memeriksa update data kepegawaian yang berhubungan dengan hubungan industrial melalui koordinasi yang efektif dengan pihak terkait untuk mendukung kelengkapan dan akurasi data kepegawaian dalam rangka memastikan terjaganya stabilitas kerja dan hubungan kerja yang harmonis di project berdasarkan aturan batasan budget, prosedur dan standard yang berlaku.
Kualifikasi:
▪ Tingkat pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum atau Sosial lainnya
▪ Usia maksimal 38 tahun
▪ Memiliki pengalaman kerja 3 tahun di bidang pertambangan
▪ Memiliki pengetahuan mengenai Industrial Relation terutama di perusahaan tambang
▪ Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
▪ Mampu bekerja di bawah tekanan
▪ Memiliki passion untuk bertemu banyak orang
▪ Memiliki kemampuan negosiasi dan mampu mempengaruhi orang lain
▪ Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office
▪ Lebih disukai yang menguasai bahasa daerah Kalimantan
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan mengirimkan CV terbaru dengan mencantumkan KODE POSISI di subyek email anda dan dikirimkan ke:
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan kami proses lebih lanjut.
Lamaran ini terbuka sampai tanggal 30 November 2016
